지속가능경영
· 표준계약서를 이용하여 계약을 체결하여 공정거래를 실천하고 협력사의 권익을 보호합니다.
본사와 현장 임직원의 하도급법 준수 및 관리역량을 배양하여 공정거래를 실천합니다.
· 협력사의 거래대금(기성금, 선급금) 지급현황을 정기점검하여, 지연지급 발생시 자진시정하여 협력사의 권익을 보호합니다.
· 현장 및 협력사 방문소통, 당사 및 협력사 임직원의 의견을 청취하고 문제점을 조기에 파악하여 개선합니다.
· 금융지원
주요 협력사의 자금적 어려움이 있을 경우 적극적으로 대처하여 금융지원을 솔선수범합니다.
협력사의 결재조건을 정기적으로 점검하여, 계속하여 더 나은 조건으로 개선될 수 있도록 자진수정 조치합니다.
· 지식재산권 공동개발 및 공동소유
주요 협력사와 새로운 특허 또는 기술을 공동 발굴하여 그 소유권을 공동으로 소유하여 이를 통해 이윤과 가치를 추구할 수 있도록 합니다.
· 임직원 상생교육
상생을 기반으로 경영과 업무가 이루어 질 수 있도록 년 1회 이상 임직원을 대상으로 한 상생교육을 실시합니다.