㈜더원은 공정하고 체계적인 인사제도를 운영하고 있습니다.

인력운영

건설회사에서 드물게 현장에서 일하시는 모든 직원분들까지 정규직으로 고용하고 있으며,
이를 통해 안정적인 업무 환경 조성으로 전문가를 육성하고 있습니다.

보상수준 및 체계

성과연봉제 실시 – 개인별 성과에 따라 연봉을 차등 인상하여 성과중심의 조직문화 조성
성과급 지급 – 업무 성과에 이익장출에 따라 구성원에게 공유하며, 성과결과에 따라 성과급 차등 지급

승진체계

성과와 역량중심으로 승진대상자를 선정하여 고 성과자의 조기승진의 기회를 제공하고 있습니다.

자기개발비 지원

임직원에 대한 교육지원으로서 업무관련 자격증, 직무교육비를 제공하고 있습니다.

복리후생

공조금 및 경조사 지원, 건강검진, 상해보험가입, 여행지원, 교통비지원